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【2026年7月2日時点】doda制御設計求人統計データ

当サイトで定期的に調査しているdodaの2026年7月2日時点における制御設計求人集計データです。

⇒他の集計期間はこちら

目次

2026年7月2日時点 dodaの制御設計求人集計データ

求人の平均年収データ

最大年収1220.0万円
平均年収570.8万円
最小年収261.5万円
2026年7月2日時点集計
年収区分 求人数 割合
500-599万円 263件 31.8%
600-699万円 214件 25.9%
400-499万円 180件 21.8%
700-799万円 68件 8.2%
300-399万円 44件 5.3%
800-899万円 35件 4.2%
1000-1099万円 11件 1.3%
900-999万円 5件 0.6%
200-299万円 2件 0.2%
1100-1199万円 1件 0.1%
1200-1299万円 1件 0.1%
100-199万円 0件 0.0%
0-99万円 0件 0.0%
2026年7月2日時点集計

年間休日数データ

最大年間休日156日
平均年間休日121.1日
最小年間休日91日
2026年7月2日時点集計
年間休日 求人数 割合
120日 178件 21.5%
125日 122件 14.8%
121日 82件 9.9%
123日 61件 7.4%
122日 58件 7.0%
126日 55件 6.7%
124日 43件 5.2%
115日 32件 3.9%
127日 30件 3.6%
117日 21件 2.5%
110日 18件 2.2%
128日 15件 1.8%
112日 15件 1.8%
114日 13件 1.6%
113日 12件 1.5%
118日 12件 1.5%
111日 11件 1.3%
105日 10件 1.2%
116日 9件 1.1%
129日 8件 1.0%
130日 5件 0.6%
119日 3件 0.4%
131日 3件 0.4%
108日 2件 0.2%
109日 1件 0.1%
100日 1件 0.1%
91日 1件 0.1%
140日 1件 0.1%
97日 1件 0.1%
103日 1件 0.1%
107日 1件 0.1%
156日 1件 0.1%
2026年7月2日時点集計

都道府県別求人数データ

都道府県 求人件数
愛知 119件
神奈川 65件
東京 63件
大阪 54件
埼玉 48件
兵庫 43件
静岡 42件
京都 37件
福岡 29件
滋賀 29件
長野 26件
三重 18件
千葉 18件
新潟 18件
山口 16件
広島 16件
栃木 15件
愛媛 14件
岐阜 13件
富山 11件
岡山 11件
宮城 10件
熊本 10件
茨城 9件
奈良 9件
福島 8件
石川 8件
大分 8件
香川 7件
山形 6件
群馬 6件
秋田 4件
北海道 4件
徳島 4件
山梨 3件
岩手 3件
和歌山 3件
島根 2件
長崎 2件
宮崎 2件
高知 1件
青森 1件
鳥取 1件
佐賀 1件
2026年7月2日時点集計

都道府県別求人の平均年収データ

都道府県 平均年収
長崎 650万円
鳥取 625万円
滋賀 620万円
岐阜 620万円
神奈川 620万円
兵庫 616万円
広島 613万円
東京 612万円
奈良 612万円
三重 603万円
和歌山 596万円
福島 594万円
徳島 581万円
石川 581万円
京都 580万円
千葉 576万円
静岡 572万円
愛知 571万円
秋田 570万円
山梨 570万円
群馬 565万円
愛媛 562万円
富山 562万円
栃木 558万円
大阪 554万円
茨城 550万円
青森 550万円
新潟 547万円
福岡 546万円
北海道 546万円
香川 541万円
埼玉 529万円
宮城 528万円
岡山 512万円
山形 512万円
長野 500万円
高知 500万円
佐賀 500万円
岩手 468万円
宮崎 462万円
熊本 461万円
山口 454万円
大分 453万円
島根 434万円
2026年7月2日時点集計

集計データの収集方法について

本集計データは以下の条件で収集をおこないました。

掲載求人

求人数データは、dodaの公開求人をもとに作成しています。

本集計データで使用した有効サンプル数は次のとおりです。

  • 求人の年収データ⇒824件
  • 求人の休日データ⇒826件
  • 都道府県別求人の年収データ⇒817件
  • 都道府県別求人数データ⇒817件

求人数データの算出方法

制御設計エンジニアを募集する求人の掲載数を算出。

非公開の求人は含みません。

注意事項

本年収データは2026年7月2日時点で掲載中の求人情報から取得したものです。

求人情報は日々変動しているため、本ページをご覧頂いているタイミング次第では掲載情報との乖離がある場合もあります。

本データはあくまでも参考程度に留め、ご自身の目で実際に求人情報をご確認ください。

年収アップを目的とした転職の場合、転職エージェントの利用はマストです。一般的な転職サイトと比較して圧倒的に効率よく年収を軸にした求人を探せます。求人紹介や書類の添削、面接の練習なども対応してくれるので、独学よりも内定率が上がるのもメリット。

しかし転職エージェントにもそれぞれ特徴や取り扱う求人の種類は異なります。違いを知り自分にあったサービスを選択することが年収アップへの近道です。

転職エージェント求人の平均年収と特徴

タイズ

690.2万円


【特徴】
メーカー企業をメインに扱う。
全国展開だが関西地方に強み。

メイテックネクスト

703.8万円


【特徴】★管理人も利用
製造系エンジニアの転職が専門。
全国展開のため地域を問わないのが強み。

マイナビメーカー

569.5万円


【特徴】
関東圏の20代のエンジニア向け。
非公開情報は要確認。

リクルートエージェント

577.8万円


【特徴】
求人数が多く使いやすい。
他と合わせての利用をオススメ。

デューダ

570.8万円


【特徴】
未経験者向け求人が多め。

ヒューレックス

512.7万円


【特徴】
地方の転職で求人が見つからない人へ。

2026年7月2日更新

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私は2015年に転職エージェントメイテックネクストを使って現職へ転職しました。当時と今では状況も違うためまったく同じとは言えませんが、年収を400万円から530万円に上げられた過程は参考になるはずです。

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