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【2026年8月5日時点】doda制御設計求人統計データ

当サイトで定期的に調査しているdodaの2026年8月5日時点における制御設計求人集計データです。

⇒他の集計期間はこちら

目次

2026年8月5日時点 dodaの制御設計求人集計データ

求人の平均年収データ

最大年収1220.0万円
平均年収573.7万円
最小年収261.5万円
2026年8月5日時点集計
年収区分 求人数 割合
500-599万円 264件 30.8%
600-699万円 216件 25.2%
400-499万円 191件 22.3%
700-799万円 80件 9.3%
300-399万円 44件 5.1%
800-899万円 39件 4.5%
1000-1099万円 12件 1.4%
900-999万円 6件 0.7%
200-299万円 2件 0.2%
1100-1199万円 1件 0.1%
1200-1299万円 1件 0.1%
100-199万円 0件 0.0%
0-99万円 0件 0.0%
2026年8月5日時点集計

年間休日数データ

最大年間休日156日
平均年間休日121.2日
最小年間休日91日
2026年8月5日時点集計
年間休日 求人数 割合
120日 175件 20.4%
125日 119件 13.9%
121日 98件 11.4%
123日 69件 8.0%
126日 62件 7.2%
122日 60件 7.0%
124日 44件 5.1%
115日 35件 4.1%
127日 30件 3.5%
128日 20件 2.3%
117日 20件 2.3%
110日 16件 1.9%
118日 13件 1.5%
111日 12件 1.4%
114日 12件 1.4%
116日 11件 1.3%
113日 11件 1.3%
105日 10件 1.2%
112日 9件 1.0%
129日 9件 1.0%
130日 7件 0.8%
119日 3件 0.3%
108日 2件 0.2%
91日 2件 0.2%
131日 2件 0.2%
107日 1件 0.1%
109日 1件 0.1%
100日 1件 0.1%
103日 1件 0.1%
156日 1件 0.1%
97日 1件 0.1%
140日 1件 0.1%
2026年8月5日時点集計

都道府県別求人数データ

都道府県 求人件数
愛知 123件
東京 73件
神奈川 65件
大阪 59件
静岡 46件
埼玉 46件
兵庫 44件
京都 39件
福岡 29件
滋賀 28件
長野 24件
三重 20件
栃木 19件
千葉 19件
新潟 18件
広島 16件
山口 15件
岐阜 13件
愛媛 13件
岡山 13件
富山 12件
宮城 11件
茨城 10件
石川 9件
群馬 9件
熊本 9件
大分 8件
奈良 8件
香川 7件
山形 6件
秋田 5件
福島 5件
山梨 4件
北海道 4件
徳島 4件
岩手 3件
和歌山 3件
宮崎 2件
長崎 2件
島根 2件
高知 1件
佐賀 1件
青森 1件
鳥取 1件
2026年8月5日時点集計

都道府県別求人の平均年収データ

都道府県 平均年収
長崎 650万円
三重 630万円
鳥取 625万円
岐阜 624万円
東京 621万円
奈良 614万円
神奈川 613万円
広島 613万円
滋賀 611万円
兵庫 609万円
和歌山 596万円
秋田 596万円
京都 582万円
石川 582万円
群馬 581万円
徳島 581万円
千葉 580万円
愛知 580万円
山梨 573万円
静岡 569万円
茨城 567万円
福岡 559万円
大阪 559万円
栃木 558万円
愛媛 558万円
富山 552万円
福島 551万円
青森 550万円
宮城 548万円
新潟 547万円
香川 541万円
埼玉 529万円
佐賀 525万円
岡山 520万円
山形 512万円
長野 503万円
高知 500万円
北海道 483万円
岩手 468万円
山口 454万円
熊本 452万円
宮崎 442万円
大分 435万円
島根 434万円
2026年8月5日時点集計

集計データの収集方法について

本集計データは以下の条件で収集をおこないました。

掲載求人

求人数データは、dodaの公開求人をもとに作成しています。

本集計データで使用した有効サンプル数は次のとおりです。

  • 求人の年収データ⇒856件
  • 求人の休日データ⇒858件
  • 都道府県別求人の年収データ⇒849件
  • 都道府県別求人数データ⇒849件

求人数データの算出方法

制御設計エンジニアを募集する求人の掲載数を算出。

非公開の求人は含みません。

注意事項

本年収データは2026年8月5日時点で掲載中の求人情報から取得したものです。

求人情報は日々変動しているため、本ページをご覧頂いているタイミング次第では掲載情報との乖離がある場合もあります。

本データはあくまでも参考程度に留め、ご自身の目で実際に求人情報をご確認ください。

年収アップを目的とした転職の場合、転職エージェントの利用はマストです。一般的な転職サイトと比較して圧倒的に効率よく年収を軸にした求人を探せます。求人紹介や書類の添削、面接の練習なども対応してくれるので、独学よりも内定率が上がるのもメリット。

しかし転職エージェントにもそれぞれ特徴や取り扱う求人の種類は異なります。違いを知り自分にあったサービスを選択することが年収アップへの近道です。

転職エージェント求人の平均年収と特徴

タイズ

693.8万円


【特徴】
メーカー企業をメインに扱う。
全国展開だが関西地方に強み。

メイテックネクスト

708.5万円


【特徴】★管理人も利用
製造系エンジニアの転職が専門。
全国展開のため地域を問わないのが強み。

マイナビメーカー

576.7万円


【特徴】
関東圏の20代のエンジニア向け。
非公開情報は要確認。

リクルートエージェント

589.4万円


【特徴】
求人数が多く使いやすい。
他と合わせての利用をオススメ。

デューダ

573.7万円


【特徴】
未経験者向け求人が多め。

ヒューレックス

513.1万円


【特徴】
地方の転職で求人が見つからない人へ。

2026年8月5日更新

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私は2015年に転職エージェントメイテックネクストを使って現職へ転職しました。当時と今では状況も違うためまったく同じとは言えませんが、年収を400万円から530万円に上げられた過程は参考になるはずです。

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