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【2026年8月5日時点】リクルートエージェント制御設計求人統計データ

当サイトで定期的に調査しているリクルートエージェントの、2026年8月5日時点における制御設計求人集計データです。

⇒他の集計期間はこちら

目次

2026年8月5日時点 リクルートエージェントの制御設計求人集計データ

求人の平均年収データ

最大年収1100.0万円
平均年収589.4万円
最小年収315.0万円
2026年8月5日時点集計
年収区分 求人数 割合
500-599万円 282件 31.1%
600-699万円 222件 24.5%
400-499万円 184件 20.3%
700-799万円 110件 12.1%
800-899万円 53件 5.8%
300-399万円 32件 3.5%
900-999万円 13件 1.4%
1000-1099万円 9件 1.0%
200-299万円 0件 0.0%
0-99万円 0件 0.0%
100-199万円 0件 0.0%
2026年8月5日時点集計

年間休日数データ

最大年間休日143日
平均年間休日122.3日
最小年間休日89日
2026年8月5日時点集計
年間休日 求人数 割合
124日 142件 15.7%
120日 142件 15.7%
125日 111件 12.3%
121日 92件 10.2%
122日 92件 10.2%
123日 84件 9.3%
126日 66件 7.3%
127日 36件 4.0%
128日 21件 2.3%
115日 15件 1.7%
118日 14件 1.5%
117日 13件 1.4%
129日 11件 1.2%
113日 10件 1.1%
119日 9件 1.0%
110日 8件 0.9%
114日 8件 0.9%
116日 6件 0.7%
111日 5件 0.6%
105日 4件 0.4%
112日 3件 0.3%
130日 3件 0.3%
132日 3件 0.3%
102日 2件 0.2%
108日 2件 0.2%
89日 1件 0.1%
143日 1件 0.1%
131日 1件 0.1%
107日 1件 0.1%
2026年8月5日時点集計

都道府県別求人数データ

都道府県 求人件数
愛知 146件
東京 111件
神奈川 99件
大阪 56件
京都 47件
埼玉 45件
兵庫 45件
静岡 36件
滋賀 32件
長野 26件
千葉 22件
三重 21件
広島 18件
岐阜 18件
富山 15件
群馬 15件
石川 14件
茨城 14件
福岡 14件
山梨 13件
宮城 13件
栃木 12件
岡山 10件
新潟 10件
香川 8件
福島 6件
秋田 6件
山口 5件
徳島 5件
奈良 5件
福井 3件
和歌山 3件
岩手 3件
長崎 3件
愛媛 3件
熊本 2件
高知 1件
大分 1件
2026年8月5日時点集計

都道府県別求人の平均年収データ

都道府県 平均年収
奈良 692万円
兵庫 665万円
愛媛 653万円
茨城 645万円
東京 624万円
神奈川 608万円
京都 608万円
滋賀 608万円
愛知 596万円
埼玉 592万円
宮城 591万円
千葉 586万円
三重 586万円
大阪 586万円
広島 583万円
熊本 581万円
岡山 566万円
静岡 559万円
香川 552万円
福井 550万円
山梨 546万円
群馬 544万円
栃木 544万円
秋田 540万円
岐阜 531万円
石川 528万円
長野 524万円
福島 523万円
富山 522万円
和歌山 520万円
大分 515万円
岩手 513万円
新潟 506万円
福岡 505万円
高知 500万円
山口 482万円
長崎 468万円
徳島 428万円
2026年8月5日時点集計

集計データの収集方法について

本集計データは以下の条件で収集をおこないました。

掲載求人

求人数データは、リクルートエージェントの公開求人をもとに作成しています。

公開求人と非公開求人の割合は、公開求人=約60%、非公開求人=約40%です。

サンプル数

本集計データで使用した有効サンプル数は次のとおりです。

  • 求人の年収データ⇒906件
  • 求人の休日データ⇒906件
  • 都道府県別求人の年収データ⇒906件
  • 都道府県別求人数データ⇒906件

求人数データの算出方法

制御設計エンジニアを募集する求人の掲載数を算出。

非公開の求人は含まないため、約1.8倍した値が実際の求人数に近い値となります。

注意事項

本年収データは2026年8月5日時点で掲載中の求人情報から取得したものです。

求人情報は日々変動しているため、本ページをご覧頂いているタイミング次第では掲載情報との乖離がある場合もあります。

本データはあくまでも参考程度に留め、ご自身の目で実際に求人情報をご確認ください。

年収アップを目的とした転職の場合、転職エージェントの利用はマストです。一般的な転職サイトと比較して圧倒的に効率よく年収を軸にした求人を探せます。求人紹介や書類の添削、面接の練習なども対応してくれるので、独学よりも内定率が上がるのもメリット。

しかし転職エージェントにもそれぞれ特徴や取り扱う求人の種類は異なります。違いを知り自分にあったサービスを選択することが年収アップへの近道です。

転職エージェント求人の平均年収と特徴

タイズ

693.8万円


【特徴】
メーカー企業をメインに扱う。
全国展開だが関西地方に強み。

メイテックネクスト

708.5万円


【特徴】★管理人も利用
製造系エンジニアの転職が専門。
全国展開のため地域を問わないのが強み。

マイナビメーカー

576.7万円


【特徴】
関東圏の20代のエンジニア向け。
非公開情報は要確認。

リクルートエージェント

589.4万円


【特徴】
求人数が多く使いやすい。
他と合わせての利用をオススメ。

デューダ

573.7万円


【特徴】
未経験者向け求人が多め。

ヒューレックス

513.1万円


【特徴】
地方の転職で求人が見つからない人へ。

2026年8月5日更新

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私は2015年に転職エージェントメイテックネクストを使って現職へ転職しました。当時と今では状況も違うためまったく同じとは言えませんが、年収を400万円から530万円に上げられた過程は参考になるはずです。

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転職エージェントごとの求人統計データ

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