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【2026年1月4日時点】doda制御設計求人統計データ

当サイトで定期的に調査しているdodaの2026年1月4日時点における制御設計求人集計データです。

⇒他の集計期間はこちら

目次

2026年1月4日時点 dodaの制御設計求人集計データ

求人の平均年収データ

最大年収1000.0万円
平均年収562.1万円
最小年収261.5万円
2026年1月4日時点集計
年収区分 求人数 割合
500-599万円 255件 33.9%
600-699万円 188件 25.0%
400-499万円 171件 22.7%
700-799万円 55件 7.3%
300-399万円 37件 4.9%
800-899万円 30件 4.0%
200-299万円 2件 0.3%
900-999万円 2件 0.3%
100-199万円 0件 0.0%
0-99万円 0件 0.0%
2026年1月4日時点集計

年間休日数データ

最大年間休日156日
平均年間休日120.5日
最小年間休日100日
2026年1月4日時点集計
年間休日 求人数 割合
120日 161件 21.4%
125日 93件 12.4%
121日 92件 12.2%
122日 63件 8.4%
123日 51件 6.8%
126日 41件 5.5%
115日 33件 4.4%
110日 25件 3.3%
124日 23件 3.1%
117日 19件 2.5%
118日 19件 2.5%
128日 18件 2.4%
127日 17件 2.3%
113日 16件 2.1%
112日 15件 2.0%
116日 15件 2.0%
114日 13件 1.7%
105日 8件 1.1%
107日 6件 0.8%
131日 4件 0.5%
111日 4件 0.5%
119日 4件 0.5%
108日 3件 0.4%
156日 1件 0.1%
129日 1件 0.1%
100日 1件 0.1%
103日 1件 0.1%
130日 1件 0.1%
109日 1件 0.1%
140日 1件 0.1%
2026年1月4日時点集計

都道府県別求人数データ

都道府県 求人件数
愛知 121件
大阪 68件
東京 46件
神奈川 43件
兵庫 43件
京都 38件
静岡 36件
埼玉 35件
滋賀 24件
長野 22件
福岡 21件
広島 20件
千葉 19件
新潟 18件
山口 17件
三重 16件
栃木 13件
茨城 12件
愛媛 12件
宮城 11件
岡山 9件
岐阜 9件
奈良 9件
群馬 8件
大分 7件
熊本 7件
石川 6件
富山 5件
福島 5件
北海道 5件
山形 5件
香川 5件
山梨 4件
長崎 4件
島根 3件
宮崎 3件
秋田 3件
鳥取 2件
岩手 2件
和歌山 1件
鹿児島 1件
徳島 1件
佐賀 1件
2026年1月4日時点集計

都道府県別求人の平均年収データ

都道府県 平均年収
秋田 638万円
奈良 619万円
兵庫 616万円
茨城 616万円
鳥取 612万円
愛媛 604万円
滋賀 601万円
東京 596万円
神奈川 592万円
京都 587万円
三重 584万円
福島 584万円
岐阜 579万円
愛知 573万円
静岡 571万円
群馬 569万円
石川 568万円
北海道 568万円
富山 567万円
広島 563万円
長崎 557万円
千葉 556万円
大阪 553万円
新潟 545万円
宮城 541万円
香川 525万円
栃木 521万円
福岡 520万円
島根 515万円
山梨 515万円
埼玉 512万円
山形 490万円
岡山 488万円
長野 483万円
熊本 471万円
大分 467万円
宮崎 456万円
山口 446万円
鹿児島 430万円
佐賀 425万円
徳島 400万円
岩手 397万円
和歌山 340万円
2026年1月4日時点集計

集計データの収集方法について

本集計データは以下の条件で収集をおこないました。

掲載求人

求人数データは、dodaの公開求人をもとに作成しています。

本集計データで使用した有効サンプル数は次のとおりです。

  • 求人の年収データ⇒750件
  • 求人の休日データ⇒750件
  • 都道府県別求人の年収データ⇒740件
  • 都道府県別求人数データ⇒740件

求人数データの算出方法

制御設計エンジニアを募集する求人の掲載数を算出。

非公開の求人は含みません。

注意事項

本年収データは2026年1月4日時点で掲載中の求人情報から取得したものです。

求人情報は日々変動しているため、本ページをご覧頂いているタイミング次第では掲載情報との乖離がある場合もあります。

本データはあくまでも参考程度に留め、ご自身の目で実際に求人情報をご確認ください。

年収アップを目的とした転職の場合、転職エージェントの利用はマストです。一般的な転職サイトと比較して圧倒的に効率よく年収を軸にした求人を探せます。求人紹介や書類の添削、面接の練習なども対応してくれるので、独学よりも内定率が上がるのもメリット。

しかし転職エージェントにもそれぞれ特徴や取り扱う求人の種類は異なります。違いを知り自分にあったサービスを選択することが年収アップへの近道です。

転職エージェント求人の平均年収と特徴

タイズ

684.6万円


【特徴】
メーカー企業をメインに扱う。
全国展開だが関西地方に強み。

メイテックネクスト

661.9万円


【特徴】★管理人も利用
製造系エンジニアの転職が専門。
全国展開のため地域を問わないのが強み。

マイナビメーカー

582.7万円


【特徴】
関東圏の20代のエンジニア向け。
非公開情報は要確認。

リクルートエージェント

578.9万円


【特徴】
求人数が多く使いやすい。
他と合わせての利用をオススメ。

デューダ

562.1万円


【特徴】
未経験者向け求人が多め。

ヒューレックス

530.6万円


【特徴】
地方の転職で求人が見つからない人へ。

2026年1月4日更新

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私は2015年に転職エージェントメイテックネクストを使って現職へ転職しました。当時と今では状況も違うためまったく同じとは言えませんが、年収を400万円から530万円に上げられた過程は参考になるはずです。

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