電気制御設計未経験者の転職戦略｜少しでも高い年収を成功するために

未経験者が電気制御設計を目指す場合、年収400万円～500万円ぐらいの求人を狙うべきです。

未経験者向け求人の多くは、相場以下の低年収であることが多く、ずっと安月給でこき使われる可能性があります。

そういった企業に騙されないためにも、転職エージェントの利用は必須です。

メイテックネクストであれば、未経験求人の平均年収が521万円であり、年収の懸念を払拭できます。

電気制御設計経験者から直接アドバイスを貰えるため、他の求職者にノウハウ面で大きな差をつけることが可能です。

とはいえ未経験求人は数が少ないため、複数の転職エージェントを利用しないと数の面で苦労します。

転職エージェント名	求人平均年収
メイテックネクスト	521.52万円
doda(デューダ)	490.26万円
マイナビメーカーエージェント	482.33万円
ヒューレックス	465万円
リクルートエージェント	459.40万円

なので、上記の転職エージェントから2～3個ほど、同時進行で進めれば求人数は確保できるでしょう。

未経験者こそ独学はNG！転職エージェントを使うべき理由

未経験者の転職は、絶対に転職エージェントを利用してください。

理由①：未経験でも年収の高い求人が多い

転職サイトより転職エージェントのほうが、集まる求人の年収が高い傾向にあります。

転職エージェントと転職サイトにおける利用料の違いによるもので、

採用が確定しないかぎり転職エージェントの利益はゼロです。

転職エージェントが利益をあげるには、求職者にとってドンピシャな求人を提案しないといけません。

良い求人を集めて、紹介し、活動をサポートして転職してもらい、利益をあげることが仕事。

転職エージェントはこのような仕組みで運営されているため、年収の高い求人が集まリやすいのです。

理由②：電気制御設計経験のあるアドバイザーが転職をサポートしてくれる

転職エージェントのメリットは、電気制御設計の経験者がアドバイザーとして転職をサポートしてくれることです。

たとえばメイテックネクストなら、アドバイザーに元エンジニアしか採用していません。

業界を知っている人がサポートに就くと、なぜ良いのかというと、

といったメリットがあるからです。

電気制御設計の経験有無に関わらず、業界の知見がある人からアドバイスを受けるのは、転職を成功させる必須条件といえます。

求人数の弱点は転職エージェント複数利用で補う

未経験者の強い味方である転職エージェントですが、弱点は求人数の少なさです。

まずは、転職エージェントごとの未経験求人の割合をご覧ください。

項目名	未経験求人の割合
全体	28.2%
doda(デューダ)	37.0%
リクルートエージェント	32.3%
メイテックネクスト	29.9%
マイナビメーカー	21.8%
ヒューレックス	20.0%

平均は28%であり、大体1/3くらいの求人が未経験でも応募可能な求人です。

そもそも転職エージェントに掲載される求人は、ブラック企業を足切りしているため、どうしても保有数は少なくなります。

だからこそ、転職エージェントを複数利用して求人数を増やすことが大切です。

未経験者向けの転職エージェントで求人年収の高いサービスについて

電気制御設計を永く続けていくためには、安定した生活を続けていくためのお金が必要です。

未経験の転職だからと、お金を妥協してしまうと、生活がきつくて辞めざるを得なくなります。

なので未経験であっても、しっかりと給料を払ってくれる会社を選ぶべきです。

その問題は、求人の年収が高い転職エージェントを選ぶことで解決できます。

転職エージェント名	未経験者向け求人平均年収
全体	483.70万円
メイテックネクスト	521.52万円
doda(デューダ)	490.26万円
マイナビメーカーエージェント	482.33万円
ヒューレックス	465万円
リクルートエージェント	459.40万円

【521.52万円】メイテックネクスト

平均年収は521.52万円で、未経験で年収500万円を上回る唯一の転職エージェントです。

メイテックネクストが掲載している、未経験者向け求人の平均年収割合を以下に示します。

年収帯	求人数の割合
350万円～399万円	4%
400万円～449万円	22%
450万円～499万円	18%
500万円～549万円	17%
550万円～599万円	17%
600万円～649万円	9%
650万円～699万円	4%
700万円～799万円	9%

500万円以上の求人割合が約60%もあるため、未経験でも500万円以上の求人を探すのは難しくありません。

電気制御設計経験者のアドバイザーが転職活動をフォローしてくれる点も、メイテックネクストの強みです。

【490.26万円】doda(デューダ)

平均年収は490.26万円となり、500万円を割り込みました。

dodaが掲載している、未経験者向け求人の平均年収割合は以下のとおりです。

年収帯	求人数の割合
300万円～349万円	5%
350万円～399万円	7%
400万円～449万円	20%
450万円～499万円	22%
500万円～549万円	18%
550万円～599万円	17%
600万円～649万円	5%
650万円～699万円	3%
700万円～799万円	1%
800万円～899万円	2%

dodaには求人数が多い特徴があるため、メイテックネクトと併用すると良いでしょう。

メイテックネクストとdodaを併用すれば、年収を上げつつ求人数の弱点をなくせます。

また、必ず電気制御設計経験のあるアドバイザーが就くというわけではない点も、留意しておいてください。

【482.33万円】マイナビメーカーエージェント

未経験者求人の平均は482.33万円でした。

マイナビメーカーエージェントが掲載している、求人の平均年収割合は以下のとおりです。

年収帯	求人数の割合
300万円～349万円	4%
350万円～399万円	8%
400万円～449万円	21%
450万円～499万円	21%
500万円～549万円	21%
550万円～599万円	17%
600万円～649万円	4%
650万円～699万円	0%
700万円～799万円	4%

20代向けの転職エージェントなので、年収が低くなるのはしかたありません。

とはいえ、求人数を増やす目的で他の転職エージェントと併用利用するならアリです。

ただし、関東圏と関西圏の求人がメインなので、その他地方の求人が少ない点には注意してください。

未経験から電気制御設計を始めるならメイテックネクストとdodaから始めるのがベスト

未経験者が年収を犠牲にせず、転職成功を収めるなら、

の2つを利用すれば十分です。

メイテックネクストは電気制御設計経験者がアドバイスをくれるし、求人の年収も高め。

求人数が少ない弱点は、dodaで補うといったやり方がベストです。(dodaの弱点は、電気制御設計経験者がアドバイザーにならない場合があること)

あなたが20代なら、マイナビメーカーエージェントを加えてもいいと思います。

転職エージェントの掛け持ちは大変ですが、未経験転職は難しいと言われている以上、頑張りは必要です。

以下に各転職エージェントの平均年収と詳細ページのリンクを載せておくので、登録する前にしっかりとサービスの特徴を掴んでおいてくださいね。

転職エージェント名	未経験者向け求人平均年収
メイテックネクスト	521.52万円
doda(デューダ)	490.26万円
マイナビメーカーエージェント	482.33万円