JACリクルートメントは、係長や課長などの役職経験者向けの転職エージェントです。
他の転職エージェントでは、プレイヤー求人が多くマネージャー職はおまけ程度しかありません。
対してJACリクルートメントはマネージャー向けの求人がメインであり、想定年収も600万円を超える求人がほとんど。
役職経験がある人なら年収アップやポジションアップも夢ではないため、必ずチェックしてほしい転職エージェントです。
この記事では、役職経験者の転職におすすめな理由を「JACリクルートメントの特徴」から「口コミ・評判」を通じて紹介していきます。
JACリクルートメントとは？
役職経験者向けハイクラス転職に強み
- 役職経験者向けの求人に特化。
- 専門性の高いコンサルタントが複数名でサポート。
- 年収600万円以上の求人多数。
求人の年収データ
637.05万円
| 利用料金 | すべて無料 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 公式URL | https://www.jac-recruitment.jp |
| 保有求人数 | 約25,000件以上 |
| 対応地域 | 全国+世界 |
| 登録方法 | オンライン登録 |
(更新：2023年10月時点)
JACリクルートメントは、管理職と専門職の転職に特化した転職エージェントです。
主にマネージャークラスの求人を扱っているため、年収の高い求人がほとんどなのが特徴。
ハイクラスの求人を扱っているため、年収は最低でも600万円、1,000万円超えがほとんどです。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントの強みは役職経験者向けの求人が充実している点です。
他の転職エージェントよりも年収が高かったり、サポートシステムが充実している点も見逃せません。
- 役職経験者向けの転職サポートに特化している
- 年収600万円以上の高年収求人が多い
- 複数のアドバイザーがチーム体制で転職をサポートしてくれる
- 利用者の90%が30代以上のミドル・シニア世代
役職経験者向けの転職サポートに特化している
JACリクルートメントは、管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などのハイクラスの転職を扱っています。
日系企業で国内勤務を希望する場合は、役職経験者向けの管理職クラス求人がメインです。
マネジメントスキルを主体にした転職活動をするため、キャリアの棚卸しも他のエージェントとは全く異なります。
- 職務
- 既存顧客管理、新規開拓、企画調査、後輩指導・育成等
- 実績
- 売上実績、目標達成率、対前年比、担当企業数、作成したマニュアル、企画書など
- 変動可能性
- 転職によって満足度を高めることはできるか
- 目標/理想像
- 目標とする自分自身の姿やキャリア
あなたのマネジメントスキルを引き出す質問が多いため、慣れていないと戸惑うことが多いかもしれません。
年収600万円以上の高年収求人が多い
今の年収が500万円前後で転職を検討している人であれば、転職で年収600万円、年収700万円を目標にしているのではないでしょうか。
JACリクルートメントでは600万円以上の求人がほとんどで、高年収の求人だけに絞って探しやすくなっています。
取引のある企業数は35,000社あり、保有する求人数も十分にあります。
そのため、求人数が少なくて希望する仕事が見つからないといった不安もありません。
複数のアドバイザーがチーム体制で転職をサポート
一般的な転職エージェントでは、転職希望者に対して求人提案をおこなう担当者はひとりだけ。偏りや漏れが発生しするのは仕方ありません。
しかしJACリクルートメントでは、あなたひとりに対して複数人のアドバイザーがチーム体制で転職をサポート。
各企業の求人情報を詳しく理解しているアドバイザーが、あなたにぴったりの求人を紹介してくれます。
利用者の90%以上が30代以上のミドル・シニア世代
JACリクルートメントの利用者は、30代以降の年代がほとんどを占めています。
これは求人の多くがマネージャ経験のある人材を求めているためです。
一般的に転職が難しいと言われる40代以降でも、半数以上が転職に成功している点にも注目。
マネジメントスキルを持つ人材の転職サポートに強みを持っていることがよくわかると思います。
JACリクルートメント利用者の口コミ・評判
ミドル・シニア向けにおすすめな転職エージェントではありますが、実際はどうでしょうか。
利用者の「評判の悪い口コミ」と「評価の高い口コミ」を集めたので、参考にしてください。
評判の悪い口コミ
クリックするとすべての口コミが見られます
JACリクルートメント、転職活動当時、IT業界志望で登録したのに、最初の面談に出てきたリクルーターは製造業担当の人で、その後ろくに求人情報送ってこず、各企業担当から来る数件の求人も全部製造業。
転職終えた今も送られてくるのは全部製造業。 面談の時、何メモしたのかと登録情報に目を通してるのか疑問。 結果的に別のエージェントで外資系に転職したけど、自分の場合、JACが外資に強いはめちゃくちゃ懐疑的
最初に面談してくれた方、「マネージャーになったんだけど降格してしまったんです。そこで学びがありました。」と言ってて、その時は何も思わなかったけど、実は降格にはそれなりの理由があるのではいまさら勘繰る
引用元：https://twitter.com/ttsprfm/status/1514593269727916038?s=20&t=RJYdDTdy1eUZv0SDOPrG5A
製薬業界で有名な転職エージェントの一つにJACリクルートメントがあって、確かに平均的に優秀。 ただワイがアカデミアから製薬企業に転職する際にココに相談したら「あなたに紹介できる案件はありません」って言われたのをn年振りに思い出して勝手に哀しくなってる
引用元：https://twitter.com/m0zusan/status/1388799026628235265?s=20&t=FKmrGcb0KLj_zwiUwNCK7w
マイナビエージェントとJACリクルートメントはよく勧められているけど、真逆のタイプの転職エージェント。
引用元：https://twitter.com/Akiaki_Lifelog/status/1332164223791579136?s=20&t=pJVKp0AyeY4MOEwX7ehdZg
JACはそれまでのキャリア、年収で足切りがあるらしい。
特化型だから合う人合わない人がいるのはしょうがないと思う。
以前JACリクルートメントで転職活動してみましたが、今の所の年収水準がかなり高かったため、年収が下がる転職しかなかったです
引用元：https://twitter.com/gentle__rabbit/status/1478854382305550339?s=20&t=o-zZeYxA3IVy0CCQnvqOvw
それを考えれば今の会社には感謝です
ただ、会社に経済的依存はしていないので、嫌なことがあったらやめようと思いながら気楽に働きます
JACリクルートメントの転職エージェントと面談
引用元：https://twitter.com/Ao_Budo/status/1405474457401970694?s=20&t=EU8hzW6eZAy58ET4D_O5og
エージェントの質はここが一番高いと感じるな
窓口が1人じゃないから、メール見るの大変なのはデメリットだけど
なお、その他にマイナビエージェント及びJACリクルートメントにも転職支援サービスの依頼をしてみましたが、「あなたの職務経歴で紹介できる求人はない。」という理由で残念ながらお断りされてしましまいました（トホホ…）
引用元：https://twitter.com/daddy_vt_f/status/1412712454514036740?s=20&t=dDOQTsD0OrIlUrkY0fHrKQ
レイノスとかJACリクルートメントとか地場の人材派遣会社の転職部門からとか、割と何度かご連絡くれるんですが、ピンと来ない話ばかりなんですよね。今日の会社は全く知らない会社でした。
引用元：https://twitter.com/fsroom/status/1534438547729825793?s=20&t=J2HKQcEmBdPOH3S3ssDbsg
評価の高い口コミ
クリックすると全ての口コミを見られます
リベ大オススメの転職エージェント3選の1つ『JACリクルートメント』へ申し込みしてみました
引用元：https://twitter.com/hiro19841205/status/1525773344909324288?s=20&t=QXvq7w8Q0cg64c4FEZTdhw
すぐに転職するつもりがなくても、上質な求人が出てくるとタイムリーに紹介が届くのも良いですね 無料だし、登録しておくだけでも価値が高いのも魅力
人生の転機になるといいな
私を含め、素人が転職で収入増を狙うならプロの力を借りるべきです
引用元：https://twitter.com/AIKU_money_papa/status/1513713516380893190?s=20&t=JIfpVzGvUPSkwg_J5UvIZA
JACリクルートメント:高収入転職向け
マイナビエージェント:幅広いニーズに対応
学情:20代や第二新卒に強い
自分の実情に沿って成功確率の高い選択をしよう
自分が会社員時代、最も素晴らしい働きをしてくれた転職サービスは
引用元：https://twitter.com/ossan_mini/status/1193602535438708741?s=20&t=QvRdD79LnkeNhDvBtnSX3w
1.LinkedIn
2.en world
3.JACリクルートメント
だな。
1はLinkedIn内のSEOで勝てていたので重宝してた。
2と3は、20社程利用したエージェント中ここだけは 「あの会社はお勧めできない」と言う情報まで教えてくれてたから。
転職は JACリクルートメントがおススメタピ
プロ意識高いし 仕事は早いし 声質も皆さん良くて頼りになるタピ※一部抜粋
引用元：https://twitter.com/tapitapioka1212/status/1214853846666596352?s=20&t=HlTRNyAzlGP_gv0AlwWU3g
転職活動始めて約1ヶ月。
引用元：https://twitter.com/AGifu/status/1519286563418435585?s=20&t=CTzh5JccbqqOFzKvQgupgQ
これまでの経験活かすなら→JACリクルートメント。
第二新卒や新しい領域なら→マイナビエージェントって感じる。
私は基本JACリクルートメントで今後も進める！
キャリアアップを狙うならおススメの転職エージェント
引用元：https://twitter.com/tensyoku_gyo/status/1483771219107147777?s=20&t=j5yBFo1tgimMN5jy39jKRw
1.リクルートエージェント
2.JACリクルートメント
転職エージェントに過度の期待はすべきではないですが、自分では探せない求人を提案してくれるという面で上記2社は利用してよかったです。
転職エージェントやサイトはどこがいいの？の質問について。
引用元：https://twitter.com/guu_nao8/status/1384064032995364873?s=20&t=QhQhvVsyjZ0tTGAwnAzalA
次の2つともオススメ。
ビズリーチ：転職エージェントや企業の人事からオファーがくる。
JACリクルートメント：転職エージェント。外資や大手の日系企業(入会審査あり)
転職活動も無料で楽しみながら出来たし、年収100万上がったよ
私は現在両学長からオススメ頂いているJACリクルートメントを利用し、絶賛転職活動中です。 ありがたいことに15社程度の求人を頂いております。
引用元：https://twitter.com/kotan1173/status/1279620342680399872?s=20&t=A34BD4rAYvUPk5FJFil5ww
本業×副業を最大化させるため、本業の稼ぐ力をバグらせるのが狙いです。 今後どうなるか自分でもワクワクしています。現場からは以上です
転職エージェントとで良かったのは、ＪＡＣリクルートメント
引用元：https://twitter.com/McCoy57801375/status/1161649749537120257?s=20&t=KD35odpR-qjBcjY74JjRFA
転職サイトで良かったのは、DODA、ｅｎ転職。ビズリーチは有料なら良いかな。
あくまで、私の場合ですけどね。
ＪＡＣさんは、1人と面談したら、3人から案内が来て好感できる。
JACリクルートメントは外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえるでしょう。
引用元：https://twitter.com/highten5/status/1533698839655641088?s=20&t=Ubztj9DFJfht_D5wwU3I_g
外資系といっても英語が必須条件なわけではありませんし、「高給激務の米国系外資」「まったりそこそこ高給の欧州系外資」など興味があるジャンルがあれば詳しく教えてくれますよ。
口コミまとめ｜アドバイザーの質が高く経験を活かした転職で年収アップも期待できる
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 年収アップが期待できる アドバイザーのレベルが高い | 経歴次第ではサービスを利用できない |
年収アップが期待できる
年収600万円以上のハイクラス求人がほとんどなので、転職で年収が100万円上がった人も多く発生します。
もしあなたが係長や課長、主任などの役職者で年収が600万円に満たないなら、JACリクルートメントで年収をアップさせることは十分に可能です。
JACリクルートメントでは、マネジメント経験のある人材に対して高い待遇を提示する求人ばかりです。
今の役職に対して報酬が見合わないと感じているのであれば、今の待遇が適切かJACリクルートメントに相談してみると良いでしょう。
アドバイザーのレベルが高い
JACリクルートメントでは、ミスマッチの可能性を極限まで減らすために両面型のサポートを採用しています。
両面型とは「面談担当者」と「企業担当者」をひとりのアドバイザーが務める方式です。
- 面談担当…あなたの希望や能力をヒアリングするエージェント
- 企業担当…特定企業の内情に精通した、深い業界知識を持つエージェント
この方式の強みは、あなたの経歴にピッタリな企業を提案できる点です。
両面型のサポートは、コストが掛かりアドバイザーにも高い専門性が求められます。
JACリクルートメントのようなハイクラス転職エージェントでしか採用されてないのが現状です。
経歴次第ではサービスを利用できない
JACリクルートメントに求人を出す企業のほとんどは、マネジメント経験を持つ人材を獲得したいと考えています。
そのためマネジメント経験がない人が登録すると、サービスを利用できないかもしれません。
マネジメント職も現場職も求人を掲載しており、求人の想定年収も高いメイテックネクストがおすすめです。
JACリクルートメントをおすすめする人、しない人
| 登録するべき人 | おすすめしない人 |
|---|---|
| マネジメント経験がある人 | マネジメント経験がない人 |
あなたのマネジメント経験は高く買ってもらえる
JACリクルートメントに集まる求人は、あなたのマネジメントスキルを高く買いたい企業ばかりです。
シーケンス制御の知識に加えて、マネジメントスキルを持つ人材は貴重。
どの企業でも人材の奪い合いがおこなわれています。
「本当に今の待遇は適切なのか？」
このような疑問を一度でも覚えたのであれば、JACリクルートメントのアドバイザーに相談してみる価値があります。
JACリクルートメントへの登録方法と退会方法
JACリクルートメントへの登録は、公式サイト経由でおこないます。
公式サイト：JACリクルートメント
| 資格/スキル | 保有資格がなければ「資格/スキル」の欄は記入不要です。 |
| 語学力(1)(2) | 日本人で日本語以外が話せない場合は、語学力(1)、(2)ともに入力不要です。 |
| TOEIC | 受験経験がなければ「0」点としてください。 |
| その他語学 | なければ未記入とします。 |
退会方法はアドバイザーに直接言うか、メールで事務局へ連絡する
- 担当コンサルタントに直接退会したい旨を連絡する
- お問い合わせ用の連絡先へメールで退会の旨を連絡する
お問い合わせフォームからメールで退会を伝える場合のフォーマットは指定されています。
以下のフォーマットを流用すれば簡単なので、参考にしてください。
| 宛先 | entry-info@support.jac-recruitment.jp |
| 件名 | 転職活動終了 |
| 本文 | 氏名 生年月日 ご登録時の電話番号 理由(ex.転職先の決定など) |
メールを送信してから2~3日後に手続完了の連絡が来たら退会完了です。
JACリクルートメントに関するQ&A
JACリクルートメントを利用するにあたって、気になる疑問をまとめました。
- 利用料金は無料ですか？
-
求人企業から頂くコンサルティング料金で運営をしているため、転職希望者のあなたには一切料金がかかりません。
- 求人を紹介されたら必ず応募しないといけませんか？
-
紹介した案件に応募するかどうかは転職希望者本人の意思によります。コンサルタントが応募を強制することはありません。
- 地方の求人はありますか？
-
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島に支店があります。これらの地域以外を希望する際は、求人が少ないこともあります。
- 登録したら求人をすべて見られますか？
-
ご登録前・ご登録後に関わらず、非公開求人を自由に閲覧することはできません。非公開求人は、ご登録後にコンサルタントから応募可能な求人のみ紹介します。
- 近くに支店が無いのでwebで面談できますか？
-
web面談によるサポートにも対応しています。店舗が近い場合は、直接来店しての面談もできます。
マネジメント経験者はJACリクルートメントが最適
JACリクルートメントの強みは、マネジメント経験を持つ人材の転職サポートが得意なこと。
- マネジメント経験を活かした転職が可能
- 転職による年収アップの可能性が高い
- 30代以降のミドル・シニアの転職に強い
マネジメントをおこなう立場で働いており、転職を考えているならJACリクルートメントは必ず選択肢に入れてください。
あなたのマネジメントスキルを高く買いたい企業がたくさん求人を出して待っています。
アドバイザーもあなたの転職活動を成功させるために尽力してくれるので、転職にチャレンジするならJACリクルートメントを利用してみてください。
