20代の電気制御設計エンジニアが、転職で年収アップするための戦略はシンプルです。
- 職務経歴書
- 面接
以上の2点を、ミスせずにクリアしていくだけ。
中途採用で20代の方を採用する場合、資格や技能・スキルのレベルよりも、人間性や社会常識があるかを重視しています。
特に年収500万円あたりで、その傾向が顕著です。
つまり、表立って誇れるスキルや経歴がなくても、ミスさえしなければ500万円ぐらいの転職は成功できるということ。
年収500万円以上を狙う転職活動でミスをしないために、おすすめなのが転職エージェントの利用です。
転職エージェント | 求人の平均年収 |
---|---|
⇒メイテックネクスト詳細 | 589.61万円 |
⇒マイナビメーカー詳細 | 558.26万円 |
⇒doda詳細 | 543.80万円 |
⇒リクルートエージェント詳細 | 529.68万円 |
⇒ヒューレックス詳細 | 518.10万円 |
上記の求人平均年収データは、全年代をまとめたものなので、20代の場合はもう少し少なめに見てください。
それでもメイテックネクストやマイナビメーカーエージェントなら、500万円超えは狙えます。
20代で年収500万円以上の転職を成功させたいなら、
- 必ず転職エージェントを利用すること
- 求人の平均年収が高い転職エージェント利用すること
が重要です。
スキルや経験よりも人間性や社会常識が重要視される理由は、永く働ける人材が欲しいから
20代の中途採用者に対して、企業がスキルや経験よりも人間性や社会常識を重要視する理由。
永く働いてくれる人材を採用したいからです。
年収500万円台の求人レベルなら、経験の浅い20代の人材に即戦力となることを求めていません。
定着してくれて、他の社員への模範となってくれることを企業は求めています。
なので、転職活動におけるミスというのは、
- 言語能力や文章力などの基礎能力が欠けている
- 考え方や人生観などが一般的な常識から外れている
- 身だしなみがTPOをわきまえていない
であり、これらの悪印象を面接官や採用担当者に感じさせないことが、転職成功の秘訣です。
20代の転職は加点方式ではなく、減点方式なので、細かいところでミスしなければ誰にでも勝ち目はあります。
転職ノウハウを身につけ、各過程をそつなくこなすだけで、20代で500万円も夢ではありません。
20代はスキルや経験、資格よりも、転職ノウハウを身につける方が効果的。
20代で年収500万円以上を目指せる転職エージェントは2つ
まず、転職エージェントごとの求人平均年収を下記に示します。
転職エージェント | 求人の平均年収 |
---|---|
⇒メイテックネクスト詳細 | 589.61万円 |
⇒マイナビメーカー詳細 | 558.26万円 |
⇒doda詳細 | 543.80万円 |
⇒リクルートエージェント詳細 | 529.68万円 |
⇒ヒューレックス詳細 | 518.10万円 |
上記の平均年収データは、全年齢の求人を対象としているため、20代なら1割減ぐらいで見ておきましょう。
そうすると、年収500万円以上を目指すなら、
の2つが有力な候補となります。
ここでは、上記2つの転職エージェントについて詳しく説明していきましょう。
【年収589万円】メイテックネクスト
利用料金 | すべて無料 |
運営会社 | 株式会社メイテックネクスト |
サービス開始時期 | 2006年 |
保有求人数 | 約27,000件以上 |
対応地域 | 全国 |
登録方法 | オンライン登録 |
(更新:2023年10月時点)
メイテックネクストは、製造系エンジニア専門の転職エージェントです。
- ニッチな転職エージェントだから高年収・好条件の求人が集まる
- 電気制御設計経験者が転職アドバイザーとしてサポートしてくれる
- 20代の転職サポート経験も豊富
- 退会期限がないため自分のペースでゆっくり活動できる
- 他の転職エージェントと比較して求人数が少ない
メイテックネクストに掲載されている求人の年収レンジを下記に示します。
求人の年収帯 | 割合 |
---|---|
400万円~449万円 | 8% |
450万円~499万円 | 12% |
500万円~549万円 | 15% |
550万円~599万円 | 16% |
600万円~649万円 | 18% |
650万円~699万円 | 14% |
700万円~799万円 | 13% |
800万円~899万円 | 1% |
900万円~999万円 | 3% |
年収を少なめに見積もっても、500万円台の求人が最多です。
実際、メイテックネクストを利用して転職した20代の方も、300万円→500万円超えに成功した実績があります。
私も20代のときに転職でメイテックネクストを利用し、年収530万円までアップできました。
実績としても個人的にも、20代の方が年収500万円超えの転職を目指すなら、メイテックネクストは外せないと考えています。
【年収558万円】マイナビメーカーエージェント
利用料金 | すべて無料 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
保有求人数 | 約13,000件以上 |
対応地域 | 全国(関東・関西がメイン) |
登録方法 | オンライン登録 |
(更新:2023年10月時点)
マイナビメーカーエージェントは、製造業のメーカー系の求人を扱う20代に特化した転職エージェントです。
- 20代向けの高年収・好条件な求人が多い
- 20代向けの転職ノウハウが豊富
- 求人数はそこそこ多い
- 利用期限は無制限
- 関東地区・関西地区の求人がメイン
- 電気制御設計経験者がアドバイザーになるとは限らない
マイナビメーカーエージェントで掲載している、求人の年収レンジを下記に示します。
年収帯 | 割合 |
---|---|
350万円~399万円 | 2% |
400万円~449万円 | 13% |
450万円~499万円 | 16% |
500万円~549万円 | 12% |
550万円~599万円 | 18% |
600万円~649万円 | 16% |
650万円~699万円 | 14% |
700万円~799万円 | 17% |
800万円~899万円 | 2% |
求人のほとんどが20代向けなので、平均年収も年収レンジの割合も、統計結果のまま受け取っても大丈夫です。
そうすると、人によってはメイテックネクストよりも年収アップ転職に成功できる確率は高いかもしれません。
メイテックネクストと比較して、応募可能な求人で年収が高いと感じたサービスを利用してみるとよいでしょう。
【結論】年収アップ転職を目指すならメイテックネクスト・マイナビメーカーエージェントの2つから選べばOK
転職で年収500万円以上を目指すなら、
- メイテックネクスト
- マイナビメーカーエージェント
の2つから選べば、転職エージェント選びに失敗することはないでしょう。
転職エージェント | 求人の平均年収 |
---|---|
⇒メイテックネクスト詳細 | 589.61万円 |
⇒マイナビメーカー詳細 | 558.26万円 |
2つのサービスを併用して利用するとお互いのデメリットを打ち消せる
メイテックネクストとマイナビメーカーエージェントを併用利用することで、お互いのデメリットを打ち消せます。
メイテックネクストの弱点は、求人数が少ないこと。
マイナビメーカーエージェントの弱点は、アドバイザーの専門性でメイテックネクストに敵わないこと。
これら2つを同時利用することで、年収の高い求人だけを集めながら、お互いのメリットだけを享受できます。
併用利用する際は、お互いの転職エージェント担当者に、併用している転職エージェントは伝えておいてください。
これは、別の転職エージェントを通じて同じ求人に多重応募しないために必要だからです。